Desde que a pandemia da Covid-19 explodiu, a maneira de viver e se relacionar sofreu uma série de mudanças e adaptações à nova realidade em todo o mundo. Claro que o cenário corporativo não ficou de fora, ainda mais porque a doença se tornou a principal justificativa para afastamentos de trabalho, desde o primeiro trimestre...
O clima organizacional é o indicador de satisfação de todos os colaboradores sobre a empresa e todos os aspectos que integram sua cultura, em especial aos que implicam diretamente na qualidade do ambiente de trabalho. Em outras palavras, o clima organizacional pode ser definido como a percepção dos colaboradores em relação ao ambiente ocupacional. A...
O bullying pode ser definido como um conjunto de práticas de violência física ou psicológica, feitos intencionalmente e de forma repetitiva, por um agressor ou um grupo de agressor contra uma determinada vítima. O termo “bullying” vem do inglês e deriva da palavra “bully”, que significa tirano ou valentão. Sua principal característica é a perseguição,...
A infância é a fase de fazer descobertas e ter contato com o desconhecido. Todas as fases da vida requerem um tipo específico de cuidado. E, na infância, o cuidado deve ser intensificado. Esse período da vida é preenchido pela criatividade e os primeiros sinais de afeto, vínculo e acolhimento refletirão diretamente sobre o encorajamento...
Uma cultura organizacional baseada na segurança é essencial para a minimização de riscos e, consequentemente, a diminuição dos casos de acidente. A construção da cultura organizacional deve ser uma prioridade, e o cumprimento das medidas básicas de segurança deve ser priorizado, já que são vidas humanas que estão em risco e os prejuízos de um...
A psicoterapia é essencial para a manutenção da saúde mental, bem como para o acompanhamento de transtornos psicológicos e dores emocionais. Com a ajuda das tecnologias e da internet, a psicoterapia online surgiu como uma maneira mais acessível de os pacientes terem suas sessões de terapia. Assim como na modalidade presencial, é um momento para...
Uma cultura organizacional baseada na segurança é essencial para a minimização de riscos e, consequentemente, a diminuição dos casos de acidente. A construção da cultura organizacional deve ser uma prioridade, e o cumprimento das medidas básicas de segurança deve ser priorizado, já que são vidas humanas que estão em risco e os prejuízos de um...
Você sabe o que é acidente de trabalho? Como ele se configura? E quando isso ocorre? As regras para evitar o acidente de trabalho mudaram muito ao longo do tempo, é importante saber quais são as principais alterações. Por isso, hoje vamos explicar tudo para que você possa se manter informado. Muitas pessoas pensam que...
Os laudos de segurança e saúde do trabalho são essenciais e obrigatórios para todas as empresas. É de extrema importância apresentar tais laudos para que assim a empresa possa comprovar estar em dia com a segurança do trabalho. Desta forma, iremos apresentar para você tudo sobre os laudos de segurança, todas as informações que você...
As normas de segurança do trabalho são obrigatórias e todas as empresas devem seguir e acatá-las, e as assessorias são uma opção para ajudar o empreendedor a seguir as normas. Como veremos abaixo, uma assessoria é muito importante para empresa, pois ela ajudará com que seja possível a prevenção de acidentes. A segurança do trabalho...
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