Por muito tempo a área de recursos humanos foi conhecida apenas por rotinas de departamento pessoal, como admissão, ponto eletrônico, férias e pagamentos de salários. No entanto, em um mundo cada vez mais competitivo, as empresas têm investido mais em capital humano e, consequentemente, nos processos de recursos humanos.
O RH tem papel estratégico dentro das empresas. É a área responsável por atrair candidatos com os perfis adequados para as vagas, além de cuidar do treinamento e desenvolvimento do empregado e garantir que o ambiente organizacional retenha o maior número de talentos.
Na PSISEG, oferecemos assessoria em todos os processos de recursos humanos. Nossos profissionais possuem grande experiência no mercado de
trabalho, apontando problemas e desenvolvendo soluções para atender empresas dos mais variados segmentos
Como consultoria, podemos elaborar diagnósticos de toda a cultura organizacional, trabalhando em questões como desmotivação de equipes, conflitos internos, problemas de rotatividade ou turnover, absenteísmo, aprimoramento de processos internos, melhoria em performance, política de cargos e salários, entre outros.
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