A avaliação psicológica é um processo técnico-científico, realizado por psicólogos habilitados, que visa verificar determinadas características psicológicas de um indivíduo ou de um grupo. No Brasil, é regulamentada pelo Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI), desenvolvido pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP).
O objetivo da avaliação psicológica não é fazer julgamentos morais ou estabelecer critério de certo ou errado sobre determinados comportamentos, mas buscar entender as diferenças individuais, no que diz respeito às capacidades, habilidades, características de personalidade, comportamentos ou algum possível conflito (interno ou externo) de determinada pessoa, além de sintomas de patologias.
A avaliação psicológica pode ser utilizada em diversos setores da sociedade, mas é mais conhecida por estar presente em ambientes organizacionais, pedagógicos e na área de Recursos Humanos. Neste contexto, ela é bastante aplicada em recrutamento e seleção, dinâmica de grupo e treinamento e desenvolvimento de equipes.
Na PSISEG, nossos profissionais promovem avaliações extremamente humanizadas, preservando as características individuais de cada um e direcionando o avaliado para uma melhor orientação profissional ou um tratamento psicológico adequado. Aqui na PSISEG, entendemos que cada ser humano é complexo e, por isso, fazemos análises criteriosas, não se reduzindo a apenas a aplicação de um teste.
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