A autoestima está diretamente associada ao autoconhecimento, autoaceitação e o amor próprio. Ela representa a visão que temos sobre nós mesmo e tê-la bem desenvolvida é benéfico à saúde mental. Em termos de carreira, a autoestima também é relevante. Um profissional que tem uma visão positiva sobre si mesmo, se mantém motivado a seguir um...
A Síndrome de Burnout é um distúrbio causado pela exaustão extrema, resultante da tensão emocional e estresse provocados por condições físicas, emocionais e psicológicas desgastantes no trabalho. Também pode ser chamada de Síndrome do Esgotamento Profissional. Trabalhadores das áreas da educação, saúde, recursos humanos, assistência pessoal, agentes penitenciários, bombeiros e policiais têm maior risco de...
Desde que a pandemia da Covid-19 explodiu, a maneira de viver e se relacionar sofreu uma série de mudanças e adaptações à nova realidade em todo o mundo. Claro que o cenário corporativo não ficou de fora, ainda mais porque a doença se tornou a principal justificativa para afastamentos de trabalho, desde o primeiro trimestre...
O clima organizacional é o indicador de satisfação de todos os colaboradores sobre a empresa e todos os aspectos que integram sua cultura, em especial aos que implicam diretamente na qualidade do ambiente de trabalho. Em outras palavras, o clima organizacional pode ser definido como a percepção dos colaboradores em relação ao ambiente ocupacional. A...
Falar em saúde mental é um assunto que ainda muitas empresas ignoram pensando somente no lucro, e esquecendo-se de cuidar de seu maior patrimônio: os colaboradores. Entretanto, como veremos neste texto, uma empresa onde seus colaboradores encontram- se com o seu psicológico debilitado, tende a ter mais prejuízo do que lucro. Isso porque é possível...
A importância do RH para uma empresa é indiscutível. Afinal, este departamento tem uma das maiores responsabilidades: contratar profissionais de acordo com a cultura da empresa. Esta tarefa não é fácil e exige muito cuidado e atenção, pois um erro pode afetar o bom desempenho da empresa. Existe toda uma etapa do processo seletivo que...
Criado a fim de avaliar os colaboradores que trabalham em situações de risco, a avaliação psicossocial é um exame que só pode ser feito por profissionais habilitados na área de saúde e ocupação do trabalho. Além disso, possui a função de analisar o nível de estresse a que os funcionários se submetem para realização de...
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