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Investir em programas para contratação de jovens talentos é essencial para qualquer empresa que queira fortalecer sua marca no mercado. A atração e retenção de talentos, no entanto, representa um grande desafio para a área de recursos humanos atualmente.

Os jovens talentos estão cada vez mais exigentes em relação ao ambiente de trabalho que desejam, além de serem muito mais focados em procurar empresas que tenham valores com os quais se identificam.

Dessa forma, ao desenhar um modelo de ação para o recrutamento é preciso ter um processo assertivo, desde a definição de qualidades
técnicas e comportamentais dos candidatos, seleção de profissionais que se encaixam na cultura organizacional da empresa e, por fim, estabelecer um programa estruturado para o treinamento e desenvolvimento do jovem talento.

Na PSISEG, nossos profissionais estão aptos a desenvolver programas de jovens talentos alinhados com as expectativas das empresas, ajudando a construir uma boa reputação de marca. Entre em contato conosco!

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Quer melhorar os processos, rotinas e comportamentos da sua empresa? Nossos profissionais podem lhe ajudar, envie-nos uma mensagem hoje mesmo.

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